転職においては、第三者にもわかりやすいように自己アピールをする必要があります。
なぜならその転職者を受け入れるかどうかを決定するのは、基本的に「転職希望先に所属する第三者」だからです。
キャリアを積み上げる努力は重要ではありますが、自分を高く評価してもらうためのアピール力も付けておかなければならないのです。

また技術を重要視してスキルを上げても、人間的スキルを上げておかないと転職の際のアピールポイントとしては薄くなりがちだと言われています。もちろん一概にそうだとはいえませんが、多くの病院等で人間的スキルの高い人を求めているということを知っておくことも大事です。

アピール力を向上するにはまずコミュニケーション能力を磨くことが近道です。
最近では転職してくる医師へ求める要望として「コミュニケーション能力のある方」という意見があることが多いのです。
もちろんただ話がうまければよいというわけではなくて、相手との意思の疎通を図る能力が高い人が求められます。
看護師、スタッフだけではなく、患者さん、地域の連絡先や諸団体とも円滑に意思疎通を図ることができることはとても大切です。

共有文書作成やメールもコミュニケーションの手段です。文法やエチケットに十分わきまえているかということも問題になります。
また思想や哲学の知識も必要だそうです。ビジネスの世界では当たり前ですが、医師の世界でも経営陣との会話に役立つのはもちろん、生死を常に意識しなければならない医師にとっては、宗教問題も非常に関わりが深くなります。
いろんな人々の死生観を知ることも重要ですし、世界がどのように動くかということも宗教にとても関わってくるのです
その意味で歴史や古典とも馴染んでいた方がよいとされています。人間や時代がどのように動くかを観察することは、国がどのように動いていくかを考えていく手助けになるのです。

医療技術以外にも身につけた知識というものは、次のステップに役に立つことが意外とあるのです。

 
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